Fintech chilenas suman demanda de expertos en IA

Cambios en la demanda de talento

Un informe sobre el futuro del talento en la industria financiera chilena proyecta que, hacia 2030, las fintech del país necesitarán más profesionales especializados en inteligencia artificial, ciberseguridad, regulación financiera y Open Banking. La presión por esos perfiles aparece asociada a la implementación de la Ley Fintech, la Ley Marco de Ciberseguridad y la nueva normativa de protección de datos.

El mismo estudio citado por Chócale señala que la demanda crecerá también para especialistas en ciberseguridad, arquitectos de soluciones fintech, líderes en tecnologías regulatorias, o RegTech, expertos en cumplimiento normativo y profesionales en gobernanza de inteligencia artificial. A eso se suman capacidades vinculadas con la gestión de riesgos algorítmicos, Open Banking y la expansión de ecosistemas digitales.

Cumplimiento y supervisión

La lectura del mercado que deja el informe es que el cumplimiento normativo ganará peso en bancos y fintech a medida que convergen exigencias regulatorias distintas. En el material provisto se menciona el marco de la Ley Fintech, la Ley Marco de Ciberseguridad y los cambios en protección de datos como los factores que están reordenando esas necesidades.

En ese contexto, el ángulo regulatorio no se limita a una sola autoridad. El material de research apunta a una articulación entre exigencias de la CMF, el Banco Central, la UAF y otros supervisores, lo que empuja a las empresas a reforzar perfiles capaces de traducir obligaciones normativas en controles, procesos y arquitectura tecnológica.

Perfil de los nuevos equipos

La combinación de ciberseguridad, RegTech e inteligencia artificial describe equipos más híbridos que los que dominaban el sector financiero tradicional. Según la proyección recogida por Chócale, hacia 2030 no solo crecerá la demanda de perfiles técnicos, sino también la de profesionales capaces de conectar la estrategia de producto con el gobierno de modelos de IA, la gestión de riesgos y el cumplimiento.

El estudio citado no detalla cifras de contratación ni magnitudes salariales, pero sí marca una tendencia clara en el tipo de capacidades que las fintech chilenas deberán incorporar en los próximos años para operar bajo un entorno regulatorio más exigente y con mayor dependencia de ecosistemas digitales.